Сегодня работаю в нашем основном офисе, в связи с тем, что одна девочка ушла в отпуск.
Пользуясь случаем, изучила свою зарплатную ведомость за 2012-2013 годы. Очень интересно!
Во-первых, з/п у нас - тупо процент, так что "как потопаешь, так и полопаешь".
Во-вторых, мы "делимся" процентами с заказов, а это означает, что минимум у тебя будет даже если сам ты ни одного заказа не возьмешь) Но: 1. Это и правда - минимум. 2. Тебе будут капать на мозг, ругаться, а могут и уволить)

Узреть коммерческую тайну))

Отсюда сильно видно влияние личной жизни на работу

К ноябрю 2012 года у меня уже все утряслось, и наступила офигительная личная жизнь!
Вместе с самооценкой выросла и зарплата, да и такого количества комплиментов мне и моей работе от заказчиков я никогда не получала. Теперь ко мне все чаще приходят "по-рекомендации", повторно, приводят друзей и родственников.
Да и я сама получаю гораздо больше удовлетворения от работы. Прям как никогда!

И всего два спада: в мае - поскольку до 20 числа я была в отпуске, и в июле - у нас весь месяц лило без остановки и поэтому никто не шел.