Если медведь привязывает тебя к дереву, приговаривая что-то на латыни - ложись спать. В любой непонятной ситуации ложись спать.(С)
2 день
ЗаданиеВот прямо сейчас дочитайте этот абзац до конца, отвлекитесь от чтения и задайте себе вопрос: "Моя идеальная работа - какая она?" И наблюдайте, какие ответы приходят из глубины сознания. Вы еще не знаете, чем именно хотите заниматься, но, возможно, уже уверены, что это должна быть творческая работа. Или, например, работа с людьми. Или наоборот, чтобы люди появлялись в поле зрения лишь эпизодически.
Если никаких ответов в тумане бессознательного не разглядеть, попробуйте прицельно "посветить фонариком" в следующие аспекты работы (не обязательно все - только те, которые сочтете важными для себя):
*люди: сколько их вокруг вас и как часто вы с ними контактируете, какое место они занимают в вашей работе (клиенты? подчиненные? коллеги? начальство? сотрудники?), как вы с ними общаетесь, какие они?
*уровень ответственности: какой объем решений относительно рабочего процесса вы готовы взять на себя? кто вам ставит задачи? насколько вы свободны в выборе инструментов и путей решения?
*предпочитаемый объект работы (с чем или с кем вам приятнее работать?): люди, природа, техника, художественные образы, знаковые системы (подробнее об этом см. “классификация профессий Е.А.Климова”);
*предпочитаемый тип профессиональной среды: реалистический (создание материальных объектов; управление материальными объектами), исследовательский (изучение и анализ данных, прогнозы и выводы), артистический (создание художественных образов), социальный (работа непосредственно с людьми), предпринимательский (бизнес и управление), конвенциональный (работа по четким инструкциям) - подробнее см. “типы профессиональной среды по Голланду”;
*место работы и география: где территориально вы предпочитаете работать (дома, в офисе, коворкинговом пространстве и т.д.)? какие еще факторы важны для вас в месте работы?
Подумайте о своей жизни в целом: что еще присутствует или должно присутствовать в ней, помимо любимого дела (семья, дети, хобби, путешествия, отдых, спорт, саморазвитие и т.д.)? И какая должна быть работа, чтобы все эти важные области с комфортом разместились в вашей жизни? Например, отсюда могут вытекать определенные требования к графику работы, к местоположению, к наличию командировок и т.д.
Можно использовать метод "от противного". Вспомните свои предыдущие места работы (включая текущее) и выпишите то, что вас в них категорически не устраивало. Что-то такое, про что вы точно знаете: такого в моем любимом деле быть не должно. А теперь по каждому пункту спросите себя, что вы хотите вместо этого.
Все, что вы описали в этом шаге, станет рамкой для "паззла" вашего любимого дела. В следующих заданиях начнем наполнять эту рамку содержимым.
Ответ.Работа должна быть связана с творчеством. Не обязательно она сама должна являться творчеством, но оно присутствует в каком-либо виде. Возможно это работа с творческими людьми.
Люди.
Вокруг не много людей. 5-10 человек. Коллеги, единомышленики, начальство либо вижу не часто, либо сама себе начальство. Клиенты, посетители. Общение проходит в теплой и дружеской атмосфере. Коллеги - приятные, ответственные люди. Клиенты - те люди, которые четко знают, зачем они сюда пришли.
Уровень ответственности.
Мне бы не хотелось огромной ответственности, решения каких-то спорных ситуаций.
Предпочитаемый объект работы.
По убыванию: природа, человек, художественный образ, знаковая система.
Место работы и география.
Не дома. А что это будет - офис, магазинчик, ферма - не знаю. Но это точно не должен быть унылый серый офис, эти маленькие клетушки-комнатки.
Помимо любимого дела в жизни должно быть время и место семье, себе (спорт, саморазвитие), путешествиям. Так что график желательно свободный, без постоянных разъездов, без жестких временных рамок. С плавающими выходными. Не пятидневка.
Критерии идеальной работы у меня получились такие:
1. Свободный график. Мне очень нравится мой нынешний график. Я составляю его сама и согласовываю с коллегой. Так что есть выходные и на неделе, и возможность подмениться на несколько дней, освободив время для поездки например.
2. Не высокий уровень ответственности. Сейчас меня не устраивает, что я отвечаю почти за все и всегда крайняя, если что пошло не так. Хочется поменьше круг обязанностей.
3. Стабильная заработная плата. Чтобы можно было планировать свои расходы, на что-то копить, да и просто не нервничать. Но при этом возможность заработать больше привычного оклада.
4. Наличие творческого элемента в работе. Просто бумажки и цифры меня не устраивают.
5. Возможность развития и роста.
ЗаданиеВот прямо сейчас дочитайте этот абзац до конца, отвлекитесь от чтения и задайте себе вопрос: "Моя идеальная работа - какая она?" И наблюдайте, какие ответы приходят из глубины сознания. Вы еще не знаете, чем именно хотите заниматься, но, возможно, уже уверены, что это должна быть творческая работа. Или, например, работа с людьми. Или наоборот, чтобы люди появлялись в поле зрения лишь эпизодически.
Если никаких ответов в тумане бессознательного не разглядеть, попробуйте прицельно "посветить фонариком" в следующие аспекты работы (не обязательно все - только те, которые сочтете важными для себя):
*люди: сколько их вокруг вас и как часто вы с ними контактируете, какое место они занимают в вашей работе (клиенты? подчиненные? коллеги? начальство? сотрудники?), как вы с ними общаетесь, какие они?
*уровень ответственности: какой объем решений относительно рабочего процесса вы готовы взять на себя? кто вам ставит задачи? насколько вы свободны в выборе инструментов и путей решения?
*предпочитаемый объект работы (с чем или с кем вам приятнее работать?): люди, природа, техника, художественные образы, знаковые системы (подробнее об этом см. “классификация профессий Е.А.Климова”);
*предпочитаемый тип профессиональной среды: реалистический (создание материальных объектов; управление материальными объектами), исследовательский (изучение и анализ данных, прогнозы и выводы), артистический (создание художественных образов), социальный (работа непосредственно с людьми), предпринимательский (бизнес и управление), конвенциональный (работа по четким инструкциям) - подробнее см. “типы профессиональной среды по Голланду”;
*место работы и география: где территориально вы предпочитаете работать (дома, в офисе, коворкинговом пространстве и т.д.)? какие еще факторы важны для вас в месте работы?
Подумайте о своей жизни в целом: что еще присутствует или должно присутствовать в ней, помимо любимого дела (семья, дети, хобби, путешествия, отдых, спорт, саморазвитие и т.д.)? И какая должна быть работа, чтобы все эти важные области с комфортом разместились в вашей жизни? Например, отсюда могут вытекать определенные требования к графику работы, к местоположению, к наличию командировок и т.д.
Можно использовать метод "от противного". Вспомните свои предыдущие места работы (включая текущее) и выпишите то, что вас в них категорически не устраивало. Что-то такое, про что вы точно знаете: такого в моем любимом деле быть не должно. А теперь по каждому пункту спросите себя, что вы хотите вместо этого.
Все, что вы описали в этом шаге, станет рамкой для "паззла" вашего любимого дела. В следующих заданиях начнем наполнять эту рамку содержимым.
Ответ.Работа должна быть связана с творчеством. Не обязательно она сама должна являться творчеством, но оно присутствует в каком-либо виде. Возможно это работа с творческими людьми.
Люди.
Вокруг не много людей. 5-10 человек. Коллеги, единомышленики, начальство либо вижу не часто, либо сама себе начальство. Клиенты, посетители. Общение проходит в теплой и дружеской атмосфере. Коллеги - приятные, ответственные люди. Клиенты - те люди, которые четко знают, зачем они сюда пришли.
Уровень ответственности.
Мне бы не хотелось огромной ответственности, решения каких-то спорных ситуаций.
Предпочитаемый объект работы.
По убыванию: природа, человек, художественный образ, знаковая система.
Место работы и география.
Не дома. А что это будет - офис, магазинчик, ферма - не знаю. Но это точно не должен быть унылый серый офис, эти маленькие клетушки-комнатки.
Помимо любимого дела в жизни должно быть время и место семье, себе (спорт, саморазвитие), путешествиям. Так что график желательно свободный, без постоянных разъездов, без жестких временных рамок. С плавающими выходными. Не пятидневка.
Критерии идеальной работы у меня получились такие:
1. Свободный график. Мне очень нравится мой нынешний график. Я составляю его сама и согласовываю с коллегой. Так что есть выходные и на неделе, и возможность подмениться на несколько дней, освободив время для поездки например.
2. Не высокий уровень ответственности. Сейчас меня не устраивает, что я отвечаю почти за все и всегда крайняя, если что пошло не так. Хочется поменьше круг обязанностей.
3. Стабильная заработная плата. Чтобы можно было планировать свои расходы, на что-то копить, да и просто не нервничать. Но при этом возможность заработать больше привычного оклада.
4. Наличие творческого элемента в работе. Просто бумажки и цифры меня не устраивают.
5. Возможность развития и роста.
@темы: "Точка старта"